Conheça o Curso
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O Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por finalidade atender à expectativa da comunidade regional, relacionada à carência de mão de obra qualificada para suprir a demanda na área de Gestão de Pessoas e de Administração de Recursos Humanos.
Dentre as competências e as habilidades que o profissional em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos desenvolve ao longo do curso, destacam-se a atuação de forma criativa em qualquer área de gestão de pessoas; a aplicação de forma inovadora e independente dos conhecimentos adquiridos, na busca de soluções para identificar mudanças e para avaliar políticas de gestão.
Quanto ao processo de recrutamento e de seleção, o acadêmico desenvolve conhecimentos para diagnosticar, elaborar e executar programas eficientes nesse campo, realizando entrevistas e identificando a adequação do perfil dos candidatos às vagas existentes.
No que concerne ao desenvolvimento e à retenção de talentos, o profissional de Gestão de Recursos Humanos adquiri conhecimentos e as ferramentas necessárias para capacitar e desenvolver pessoas, além de elaborar e de implementar programas de remuneração e de benefícios atrativos às necessidades das organizações. Ainda, apropria-se de conhecimentos para criar sistemas de avaliação de desempenho, de programa de segurança e de saúde do trabalhador, bem como de plano de carreira e de sucessão de gestores.
No planejamento estratégico da organização, o profissional pode contribuir, a partir do estabelecimento de prioridades, da definição de objetivos e de acompanhamento das estratégias, para a política de Recursos Humanos das instituições. Ele deve tomar decisões em gestão de pessoas, em consonância com o cenário econômico, respeitando a Legislação Trabalhista e as Normas Coletivas aplicáveis. Também é de sua responsabilidade formar equipes de trabalho e identificar líderes pró-ativos, mediando conflitos.
Dessa forma, o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos se insere nas finalidades institucionais da Fundação Educacional Machado de Assis e da missão de formar com qualidade acadêmica, com inserção e com responsabilidade social balizadas pela ética profissional.

Características
TITULAÇÃO: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
VAGAS: 55 vagas, ofertadas em processo seletivo único
DURAÇÃO: 2,5 anos (5 semestres)
CARGA HORÁRIA: 1.666 (um mil seiscentos e sessenta e seis) horas/aula mais 200 (duzentas) horas de estágio supervisionado

Objetivos
Preparar profissionais capazes de acompanhar as mudanças que ocorrem na organização social do trabalho, bem como na organização e implementação dos processos de gerenciamento de pessoas, a fim de ser um coordenador capaz de identificar as habilidades individuais dos colaboradores da organização.

Perfil do Egresso
O profissional formado no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pelas Faculdades Integradas Machado de Assis  – FEMA, deverá ter amplos conhecimentos nos processos de planejamento e gerenciamento de pessoas, atuando de forma crítica, analítica e lógica como um mediador e coordenador, capaz de identificar as habilidades individuais dos colaboradores da organização.
O profissional desenvolverá as seguintes competências:
– Atuar de forma criativa em qualquer área de gestão de pessoas;
– Aplicar de forma inovadora e independente os conhecimentos adquiridos na busca de soluções;
– Identificar mudanças e avaliar políticas de gestão;
– Entrevistar e identificar a adequação do perfil dos candidatos às vagas existentes;
– Estabelecer prioridades, definir objetivos e verificar estratégias para a política de Recursos Humanos das organizações;
– Conhecer e aplicar as tecnologias de informação aplicáveis nos subsistemas de RH;
– Diagnosticar, elaborar e executar programas eficientes de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, avaliação de desempenho, carreira e sucessão, segurança e saúde do trabalhador;
– Tomar decisões em gestão de pessoas em consonância com o cenário econômico, respeitando a legislação trabalhista e as normas coletivas aplicáveis;
– Formar equipes de trabalho e identificar líderes pró-ativos, mediando conflitos;
– Coordenar as práticas de departamento de pessoal das organizações, assegurando a observância da legislação trabalhista e previdenciária e as normas coletivas, bem como a elaboração e guarda da documentação legal;
– Coordenar pagamentos de salários, férias, gratificações natalinas e os respectivos encargos;
– Elaborar e gerenciar programas de benefícios e incentivos.

Contatos

SANTA ROSA - RS
Unidade I e II:
Escola Técnica, Faculdades, Escritório de Práticas Administrativas e Contábeis; e Escritório de Assistência Jurídica – Rua Santos Dumont, 820.
Unidade III:
Faculdades Integradas Machado de Assis – Rua Santa Rosa, 902.
Tel.: (55) 3511-9100.
CEP: 98780-109
Unidade IV:
Escola de Educação Infantil – Rua Santo Ângelo, 219.
Tel.: (55) 3512-6496.
CEP: 98780-076

Suporte Online

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