Debate sobre Práticas Discriminatórias nas Relações de Trabalho abre Seminário de Gestão de Pessoas
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Debate sobre Práticas Discriminatórias nas Relações de Trabalho abre Seminário de Gestão de Pessoas

O primeiro Seminário de Gestão de Pessoas, organizado pelo Curso de Gestão de Recursos Humanos, das Faculdades Integradas Machado de Assis (FEMA), iniciou na noite de ontem (24), no auditório da Unidade II. A primeira noite tratou sobre as Práticas Discriminatórias nas Relações de Trabalho.

O debate, que contou com a presença da pedagoga Neuza Carmem Farias, representante da etnia afro-brasileira; da Coordenadora do Curso de Direito Bianca Tams Diehl, representante das mulheres; do Cacique Anildo Kuaray, da Aldeia Tekoá, representante dos indígenas; e do representante estrangeiro Facundo Nunez; foi conduzido pela mediadora do CEJUSC, senhora Rose Carneiro Grás.

O colóquio discutiu as práticas discriminatórias nas relações de trabalho, com o intuito de inserir a comunidade acadêmica no contexto dessa realidade presente na sociedade e nas organizações, e com isso prepará-los para, quando assumirem a gestão de uma organização, conduzir tais situações. Conforme o professor Nedisson Luis Gessi, Coordenador do Curso de Gestão de RH, os convidados da noite contribuíram para despertar o interesse da comunidade acadêmica para questões relevantes nas relações de trabalho e para a conscientização acerca do direito à igualdade, ao reconhecimento e a inclusão.

Participaram do evento o Diretor Administrativo Césio Carlos Albêa, o Diretor Geral das Faculdades Integradas, administrador e professor Antonio Roberto Lausmann Ternes, a Supervisora Acadêmica, professora Bianca Letzow, o Coordenador dos Cursos de Gestão da TI e Gestão de RH, professor Nedisson Luis Gessi, os professores e coordenadores de cursos, os acadêmicos de Administração e Recursos Humanos da FEMA além dos alunos do Instituto Federal Farroupilha de Santa Rosa.

O evento acontece até o dia 26 de outubro. Entre os convidados estão Jairton Ehlers, Consultor Empresarial com especialização em RH, Practitioner e Master Practitioner em PNL – INEXH, com formação em Coaching Sistêmico, e Bianca Dewes, Diretora de Marketing e Recursos Humanos na Empresa Hey Peppers.

 

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